Asignaciones familiares rurales: extienden por un año el piso equivalente a la AUH para trabajadores de temporada

El 1° de septiembre de 2026 marca la entrada en vigencia de la prórroga dispuesta por el Decreto 1204/2026, mediante el cual el Poder Ejecutivo extendió por doce meses adicionales el régimen que asegura a los trabajadores rurales temporarios y permanentes discontinuos un piso equivalente al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo. La medida quedó formalizada en el Boletín Oficial y replica, sin variantes sustanciales, el esquema original que se encuentra vigente desde 2021.

En concreto, los empleados comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario bajo contratación temporaria o estacional, así como aquellos encuadrados en contratos de temporada dentro de actividades agropecuarias según la Ley de Contrato de Trabajo, percibirán durante el próximo período las asignaciones familiares al mismo nivel que la AUH, sin que la modalidad de contratación implique una caída por debajo de ese umbral. Quedan fuera de este paraguas los trabajadores rurales permanentes que no revistan en las modalidades alcanzadas por la norma.

Vamos a los números

El decreto no introduce cambios en los montos nominales de la AUH ni dispone incrementos adicionales a los parámetros de actualización que rigen en cada momento. En términos de aportes y contribuciones patronales, la prórroga tampoco altera las escalas salariales ni la carga tributaria vigente para el sector agropecuario, de acuerdo con el texto oficial. La única modificación concreta es la extensión del plazo: doce meses contados desde el 1° de septiembre de 2026, hasta septiembre de 2027.

Compatibilidad con planes sociales

Un aspecto especialmente sensible para los sectores de menores ingresos del ámbito rural es la cláusula de compatibilidad que el régimen preserva. El decreto mantiene la posibilidad de que los titulares de ciertos planes sociales accedan a un trabajo formal registrado sin perder de manera automática el beneficio. Las condiciones específicas de cada programa continúan rigiéndose por sus propias normas de acceso, por lo que la compatibilidad efectiva depende del cruce entre la normativa general y las disposiciones particulares de cada plan.

La decisión de prorrogar el esquema se conoce luego de que gremios del agro, asociaciones de productores y representantes de economías regionales reclamaran la renovación antes del vencimiento del plazo anterior, previsto para fines de agosto pasado. La demanda se sostenía en el carácter estacional de la mano de obra que caracteriza a las cosechas y a otras tareas agrícolas concentradas en períodos cortos del año, donde la discontinuidad laboral hace necesario un piso de cobertura para las cargas de familia.

Qué mirar el mes que viene

La variable clave para las próximas semanas es la cantidad de trabajadores rurales de temporada efectivamente alcanzados por el régimen en la campaña agrícola 2026-2027, un dato que las cámaras empresarias y los organismos oficiales relevan de manera dispar y que permitirá dimensionar el impacto real del piso equivalente a la AUH en las economías regionales. También habrá que seguir de cerca la evolución del valor nominal de la Asignación Universal por Hijo, dado que cualquier actualización automática modificará, en proporción, el piso garantizado para los temporarios del agro.