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Lunes, 19 de octubre de 2026
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Ecos del Bermejo

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Extienden hasta 2027 el régimen que compatibiliza empleo rural temporario con planes sociales

Un decreto del Poder Ejecutivo renovó por doce meses el mecanismo que permite a trabajadores registrados en cosechas mantener asignaciones familiares, la Tarjeta Alimentar y otros beneficios durante la campaña. Alrededor de 50.000 personas están alcanzadas, junto a unos 83.000 hijos de aportantes.

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Marina SanabriaEconomía y comercio · · 2 min de lectura
Extienden hasta 2027 el régimen que compatibiliza empleo rural temporario con planes sociales

Alrededor de 50.000 personas están alcanzadas por la medida, que también cubre a unos 83.000 hijos de aportantes, según estimaciones oficiales. La extensión fue formalizada esta semana mediante el Decreto 1204/2026, publicado en el Boletín Oficial, y lleva la vigencia del régimen hasta el 1 de septiembre de 2027.

Qué cambia con la renovación

Para miles de familias rurales, la temporada de cosecha plantea una decisión difícil: aceptar un empleo formal y arriesgar los planes sociales que sostienen el hogar el resto del año, o rechazar la registración para no perder esa red de contención. El esquema vigente desde 2021 resuelve esa disyuntiva al permitir que ambas condiciones coexistan mientras dure el contrato, según se desprende del texto del decreto.

A quiénes alcanza la norma

  • Trabajadores bajo las modalidades de empleo temporario o permanente discontinuo previstas en la Ley de Trabajo Agrario.
  • Personas que realizan tareas agropecuarias mediante contratos eventuales de carácter continuo o discontinuo.
  • Trabajadores comprendidos en Convenios de Corresponsabilidad Gremial firmados en el marco de la ley 26.940.

Vamos a los números

El decreto fija que las asignaciones familiares correspondientes a estos contratos no podrán ser inferiores al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo. En los casos en que el vínculo laboral se extienda de manera continua por más de seis meses, ciertos componentes monetarios de los programas sociales —con excepción de la Tarjeta Alimentar— pasan a imputarse como parte del salario, una cláusula pensada para acompañar la transición hacia el empleo formal pleno.

El régimen también contempla una reducción de las contribuciones patronales para los empleadores que contraten bajo estas modalidades, con el objetivo declarado de promover la registración laboral en el sector agropecuario.

Días antes de la renovación, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores había alertado que alrededor de 120.000 puestos de trabajo rural estaban en riesgo en todo el país por la incertidumbre sobre la continuidad del mecanismo, y describió al régimen como «fundamental» para la sostenibilidad del empleo registrado en las economías regionales. Para la próxima temporada, la variable a mirar será el grado de adhesión de los empleadores a las modalidades previstas y la cantidad de trabajadores efectivamente encuadrados bajo el régimen extendido hasta septiembre de 2027.

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Marina SanabriaEconomía y comercio

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