El salario inicial de un trabajador bancario se ubica, desde agosto, en 2.577.474,74 pesos, según la escala salarial difundida por la Asociación Bancaria tras el acuerdo con las cámaras empresariales del sector. La actualización, del 1,7%, se aplicó sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos, así como los adicionales convencionales y no convencionales previstos en el convenio colectivo de trabajo.

De acuerdo con el detalle de la grilla oficial, el ingreso inicial de agosto se compone de un salario conformado de 2.505.061,24 pesos más una participación en ganancias, identificada como ROE, de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial de la rama administrativa quedó fijado en 1.642.764,63 pesos. Con este movimiento, la suba acumulada en los primeros ocho meses del año alcanza el 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025.

Vamos a los números: cómo se arman los adicionales

• Función cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Compensación por falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.
• Guardería: 416.341,95 pesos.
• Gastos de conectividad para trabajo remoto (junio a agosto): hasta 63.571 pesos mensuales.

Diferencias por zona: la Patagonia al tope de los adicionales regionales

La estructura salarial contempla adicional zonal para los empleados de la región patagónica. En La Pampa, el concepto asciende a 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, a 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, a 585.630,91 pesos. Estos montos se suman al salario básico y a los adicionales convencionales, de modo que el ingreso final de cada trabajador queda determinado por una combinación de categoría, antigüedad, función, zona geográfica y títulos educativos.

La parte alta de la escala y el bono de noviembre

En los tramos intermedios y altos de la estructura, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, y un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos, configurando la franja más elevada de la escala vigente.

La grilla también precisa el monto del bono con motivo del Día del Bancario, que se paga en noviembre. Para la categoría inicial, el mínimo quedó fijado en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe ligado al coeficiente de cada categoría. Según lo dispuesto en el acuerdo, la cifra se ajustará si se registran nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha, por lo que la variable a seguir durante el mes que viene será precisamente la evolución del índice de inflación y una posible cláusula de revisión que recomponga el poder adquisitivo del sector.