Noviembre fija nuevas escalas para el pago por hora de empleadas domésticas

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó para noviembre de 2026 un incremento del 1,6% en los valores aplicables a las trabajadoras de casas particulares que cobran por hora. La actualización quedó establecida mediante la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial en septiembre. Para quienes prestan servicios durante cuatro horas semanales, el rango oscila entre $16.682,08 y $21.356,32, según la categoría y si la con o sin retiro del hogar.

La diferencia entre el piso y el techo de la escala responde al tipo de tareasDeveloping. El extremo inferior corresponde a una modality de trabajo diferente del extremo superior, que incluye la atención de personas mayores y la limpieza general. En términos monetize, la diferencia entre ambos valores es de $4.674,24 por mes.

Cómo se determina la remuneración por hora

La normativaPrevée que el pago por hora resulta aplicable cuando la trabajadora no supera las 24 horas semanales para un mismo empleador. Si la carga laboral excede ese límite, la relación debe mensualizarse. El pago también presenta una diferencia relevante respecto de los trabajadores en relación de dependencia tradicional: en este régimen, la remuneración se percibe al finalizar cada jornada o cada semana, según lo pactado. Por lo tanto, el importe de noviembre corresponde al trabajo realizado durante ese mes y no al trabajo del período anterior.

• El incremento de noviembre es del 1,6% sobre los valores de octubre.
• Para cuatro horas semanales, la escala va de $16.682,08 a $21.356,32.
• La Resolución 6/2026 también incorpora al sueldo base el 25% de una suma adicional que había sido pagada por separado en agosto.
• Sobre los valores se suman los adicionales que correspondan a cada situación y los aportes del empleador: jubilación, ART y otros conceptos previstos en la normativa.
• En diciembre habrá otro ajuste del 1,6%, que cerrará las actualizaciones del año.

El ajuste de noviembre también contempla un cambio en la composición del sueldo base. De acuerdo con la resolución citada, el 25% de una suma adicional que anteriormente se abonaba por separado en agosto pasa a integrarse al sueldo base. Esta modificación forma parte de la actualización definida por la Comisión y se suma al incremento del 1,6%.

ARCA puso a disposición de los empleadores con trabajadoras registradas la herramienta Recibo Asistido. Según el organismo recaudador, el sistema calcula de manera automática los conceptos del recibo a partir de los datos ingresados por el empleador y de las bases vigentes. Cuando el pago se realiza en efectivo, el comprobante debe imprimirse en dos ejemplares: uno para la trabajadora y otro firmado como constancia para el empleador.

“La resolución fija un nuevo esquema de actualización para los valores por hora y contempla un último incremento en diciembre, también del 1,6%. El ajuste aplica a las.scope de las relacionesLABORALES reguladas por la ley de casas particulares.”Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares

En diciembre se aplicará un nuevo incremento del 1,6%, según la misma resolución que fijó los valores de los meses anteriores. El cierre de las actualizaciones del añoSID deja un mes por delante para comprobar los valores":$16.682,08 y $21.356,32 son las referencias para cuatro horas semanales en noviembre, pero la remuneración final puede ser superior por los adicionales y aportes que correspondan. La variable que habrá que mirar el mes que viene es el efecto del último ajuste de diciembre sobre esas escalas.